Offre d'emploi à ST ALBAN LEYSSE (73) : Aide-soignant ou Auxiliaire de puériculture CDI temps plein (H/F)

Aide-soignant ou Auxiliaire de puériculture CDI temps plein (H/F)

Employeur

CENTRE D'EDUCATION MOTRICE - 73 - ST ALBAN LEYSSE

Intitulé du poste

Aide-soignant ou Auxiliaire de puériculture CDI temps plein (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Rémunération selo

Niveau d'études

Bac ou équivalent, aide-soignant, DEAS

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. L'établissement recrute pour l'UNITE REGIONALE DE REPIT spécialisée dans l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps rares et complexes un aide-soignant (H/F) ou auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. A rayonnement régional, l'U2r favorise le répit des aidants à travers l'accompagnement des jeunes. Vous serez donc un(e) interlocuteur (trice) privilégier avec les parents et assurerez le lien entre les différents acteurs du projet sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. MISSION - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies, des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la cheffe de service paramédicale, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. PROFIL Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture exigé. Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du handicap ou du polyhandicap, adulte ou enfant, serait un plus. Bonne capacité d'adaptation au profil changeant des enfants accueillis en répit. CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération selon la CCNT 1951. Minimum un week-end par mois travaillé Horaires d'internat et de journée ; planning établi en fonction des besoins de répit des familles. Autonomie dans une petite équipe : 3 soignants, une psychologue, un moniteur éducateur, un infirmier coordinateur, un médecin généraliste.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste