Orthophoniste (H/F)

Employeur

PEP 71 - 71 - CHALON SUR SAONE

Intitulé du poste

Orthophoniste (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2138.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, orthophonie

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Compétences appréciées

Renseigner des documents médico-administratifs

Mission du poste

SERVICE CONCERNÉ : Pôle Soutien à la Parentalité PEP71 - CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) : Service qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans (et leurs familles), est un service médico-social qui établit, sur dossier d'inscription, des diagnostics et des traitements en consultations ambulatoires. Les raisons de la consultation sont diverses, elles ont en commun des troubles neurodéveloppementaux de l'enfant qui causent de la souffrance pour lui et/ou sa famille. MISSIONS : En application du référentiel national relatif à la Certification de Capacité d'Orthophoniste, sous l'autorité de l'équipe de Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaires, l'orthophoniste est chargé(e) de : - Réaliser des dépistages, des bilans, des accompagnements - Effectuer des suivis individuels - Animer / coanimer des groupes - Liens avec les différents partenaires, travail en réseau, Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste - Expérience souhaitée dans l'accompagnement médicosocial - Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'usager POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2138 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi - Horaires variables (base modulée) Avantages : - 18 Congés Trimestriels en sus des congés payés - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels)

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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