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Saône-et-Loire : 13 offres d'emploi
Emploi Neuropsychologue (H/F) 71 - MONTCEAU LES MINES

Neuropsychologue (H/F)

Employeur
PEP 71 - 71 - MONTCEAU LES MINES
Intitulé du poste
Neuropsychologue (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 11 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 3382.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, Psychologue en Neuropsychologie

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
Compétences appréciées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Mission du poste

Les PEP71 recrutent 1 NEUROPSYCHOLOGUE (F/H) Poste à pouvoir au 01/09/2024 au 31/07/2025 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Intervention Précoce PEP71 recrute pour son : CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce), service qui accueille des enfants de 0 à 5 ans (et leurs familles), présentant des retards de développement, des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Lieux d'intervention : Charnay-les-Mâcon (17h30) et Montceau-les-Mines (17h30) MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue est chargé(e) de : - Réaliser des premiers accueils - Conduire des bilans : évaluer les capacités de l'enfant, analyser leur intégration, leurs interactions et contribuer au diagnostic - Rendre compte de cette évaluation en équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte des diagnostics lors d'entretiens individuels avec l'enfant et sa famille - Mener des rééducations spécifiques dans le champ neuropsychologique - Mener des actions de prévention - Rédiger des comptes rendus d'accompagnement dans le dossier de l'usager - Liste non exhaustive. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 3 382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Lundi au vendredi Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : p.legoux@pep71.org

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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