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Saône-et-Loire : 37 offres d'emploi
Emploi Agent(e) de soins et d'accompagnement  (H/F) 71 - CRONAT

Agent(e) de soins et d'accompagnement (H/F)

Employeur
- 71 - CRONAT
Intitulé du poste
Agent(e) de soins et d'accompagnement (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail le week-end
Salaire brut annuel
Horaire de 13.54 Euros
Niveau d'études
Bac ou équivalent, DE Aide Soignant

Expérience requise

Débutant accepté - Si diplômé-à défaut expérimenté FFAS

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Effectuer des calculs
  • Favoriser la cohésion d’équipe
  • Capacité d'adaptation
  • S'exprimer facilement en français à l'oral
  • S'exprimer facilement en français à l'écrit
  • Qualités relationnelles
  • Discrétion professionnelle
  • Travailler en équipe
  • Savoir adapter sa distance professionnelle
  • Sens de l'observation
Compétences appréciées
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mission du poste

L'agent de Soins de jour et/ou de nuit travaille sous la responsabilité de la coordinatrice de la PUV, en lien avec le responsable territoire et le Président de l'Association PUV-EHPAD ADMR CRONAT. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'agent de soins assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents et participe au bon fonctionnement du service Ses missions principales sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne : toilettes, changes, transferts.. - Assurer la distribution des médicaments préparés - Participer à l'entretien des locaux et la réfection des lits - Réaliser l'entretien du matériel et gérer les stocks de matériels - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes et de leur entourage - Aider à la préparation et prise des repas des résidents - Apporter un soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participer aux animations à destination des résidents Missions transverses: - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, - Contribue au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en dispensant les informations aux seules personnes concernées, dans le respect de la confidentialité - Rend compte selon les procédures mises en place à son supérieur hiérarchique - Participer aux réunions de services et groupes de travail - Collaborer à l'élaboration des projets de vie personnalisés Compétences techniques : - Prise en charge quotidienne des résidents - Suivre, en collaboration avec le personnel diplômé, l'état général du résident - Veille a l'état de santé du résident - Administrer les traitements dans le respect du protocole en vigueur - Préparation et distribution des repas et goûters - Assurer le bon fonctionnement et entretenir le matériel et les équipements de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des différentes pièces et surfaces de l'établissement - Réceptionner et contrôler la livraison du matériel et des produits d'entretien - Assurer le suivi des stocks - Assurer la gestion du linge - Respecter et appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure - Veiller à l'application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Assurer l'accueil des stagiaires Les tâches ne sont pas exhaustives, et peuvent être complétées à tout moment pour les besoins du service. Nombre d'heures par semaine : 20h Salaire selon convention collective
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