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Saône-et-Loire : 2 offres d'emploi
Emploi Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 71 - TOURNUS

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Employeur
FEDERATION DEPT ADMR SAONE ET LOIRE - 71 - TOURNUS
Intitulé du poste
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
selon convention collective
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, ressources humaines

Expérience requise

1 An(s) - en assistanat RH et Formation

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Mission du poste

+++++++UNE LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE /SANS QUOI VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS ETUDIEE+++++ La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAAD), un SSIAD, 10 microcrèches, 2 Petites Unités de Vie pour personnes âgées et une association de techniciens d'intervention sociale et familiale. Son siège est basé à Tournus. La Fédération ADMR de Saône et Loire recherche un assistant RH (H/F) en CDD à temps partiel 8 mois dans le cadre d'un remplacement. Missions principales : L'Assistant RH intervient comme interlocuteur et conseil RH auprès des Associations Locales ADMR via l'équipe de proximité. Au sein du service RH et Formation composé d'un Chef de service et de 2 assistantes techniques ; - Apporte un conseil RH et juridique de premier niveau aux interlocuteurs - Réalise les statistiques RH (saisie de données, extractions et analyses) - Réalise le suivi des plannings du personnel fédéral (tenue du logiciel de suivi des heures, saisies des absences/congés.) - Participe à la bonne tenue des dossiers du personnel fédéral - Participe à l'intégration des nouveaux salariés fédéraux (accueil, signature contrat, formalités administratives) - Aide et participe aux diverses actions de recrutement - Participe au suivi administratif de la formation mise en place au sein du réseau ADMR 71 Il/elle également chargé(e) de suivre et renseigner différents outils de suivi et tableaux de bord et indicateurs ; Il/elle répond aux différentes enquêtes BMO, INSEE, DARES. Profil recherché : - Formation niveau 5 - Bac + 2/3 RH - Expérience minimum d'un an en assistanat RH et Formation - Connaissance en droit du travail - Bonne maîtrise de l'outil informatique, Excel et Word - Capacité d'organisation et bonne qualité rédactionnelle La connaissance et l'utilisation du logiciel de gestion des temps Kélio serait un plus. Conditions : - CDD temps partiel sur 5 jours (136.5h/mois - 31.5h/semaine), prise de poste au 02 décembre 2024 - Rémunération selon la convention collective de Branche - Technicien D1 à partir 14.34 € en fonction de l'expérience et du diplôme en lien avec l'emploi - Poste situé à Tournus
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