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Saône-et-Loire : 1 offres d'emploi
Emploi Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 71 - PARAY LE MONIAL

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Employeur
SIEGE SOCIAL - 71 - PARAY LE MONIAL
Intitulé du poste
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 14 Jour(s)
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, action sociale, Diplôme Moniteur Atelier

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • Animer, coordonner une équipe
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Mission du poste

Notre établissement recherche un(e) moniteur(rice) d'atelier Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner une équipe sur l'atelier bois / palette (empilage, dépilage, cerclage) ou sur d'autres activités (espaces verts etc.) - Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les ateliers - Favoriser l'autonomie des travailleurs handicapés et adapter les postes en fonction des capacités et difficultés de chacun - Participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap - Gérer la production quantitatif/qualitatif - respect des délais, développer les compétences professionnelles des personnes accueillies, mise en place de progressions pédagogiques - Garantir la sécurité des personnes et en particulier lorsque celles-ci utilisent des machines dans le respect des procédures mises en œuvre au sein de l'établissement Profil : - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité ou expérience souhaitée - Connaissance des publics accueillis - Sens de l'accompagnement, qualité d'écoute - Capacités relationnelles et organisationnelles - Capacité à transmettre les informations et à collaborer en équipe - Capacité à transmettre les savoirs faire professionnels Prise de poste dès que possible. Planning : du lundi au vendredi

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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