Offre d'emploi à Autun (71) : Un. une évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile (H/F)

Un. une évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile (H/F)

Employeur

Kalivi BFC - 71 - Autun

Intitulé du poste

Un. une évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Intéressement

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, action sociale, gérontologie, ESF...

Mission du poste

Kalivi recherche en CDI un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur la Bourgogne - secteur Autun (Montcenis, Le Creusot, Givry, Couches, Epinac, Autun, Lucenay-l'Evêque, Château-Chinon, Montsauche-les-Settons, etc.) en CDI. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents avec découchés sur la Bourgogne (du lundi au jeudi) et plus occasionnellement la Franche-Comté - Télétravail le vendredi LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 25 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Salaire : 24 740,77€ par an. + prime d'intéressement + Indemnité de télétravail de 53 € par mois et œuvres sociales (sous réserve adhésion association du personnel). Remboursement des repas sur justificatif (selon les règles définies) et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. ENTRETIEN ET TEST DE RECRUMENT : - Réunion d'information obligatoire pour les candidatures sélectionnées : 20 novembre - Sessions d'entretiens et tests : 5 décembre matin ou 10 décembre après-midi

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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