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Emploi Coordinateur Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif - H/F 71 - LE BREUIL

Coordinateur Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif - H/F

Employeur
- 71 - LE BREUIL
Intitulé du poste
Coordinateur Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif - H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon CCN 66 + CTI Ségur
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, Diplôme d'état Educ Spé - Ed Tec Spé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Connaissance du handicap psychique
  • Connaissance de la déficience intellectuelle
Compétences appréciées
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera : * Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de dispositif DAME de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement. * Assurer la liaison et la transmission d'information entre les différentes personnes du dispositif * Piloter les projets de développement de l'établissement dans une dynamique partenariale de parcours coordonnés en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l'offre médico-sociale * Mettre en place et développer une coordination avec les dispositifs existants, les ressources spécialisées et les partenariats pour favoriser l'inclusion professionnelle et sociale * Articuler les solutions alternatives ou temporaires dans une logique de parcours * Participer à la vie institutionnelle. Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable à l'exercice de la fonction. Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues. Votre candidature devra comporter un CV actualisé et une lettre de motivation, adressée à l'attention de Mme la Directrice.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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