Offre d'emploi à VESOUL (70) : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Employeur

DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN - 70 - VESOUL

Intitulé du poste

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

39H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon CCN66

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, DE éducateur spécialisé exigé

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Organiser le travail d'une équipe

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) En CDI, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir à partir du 02/12/2024. L'ÉTABLISSEMENT : L'Institut Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. L'IME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : -Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ; -Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ; -Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ; -Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ; -Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ; -Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles. VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 ; (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé exigé ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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