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Haut-Rhin : 9 offres d'emploi
Emploi Psychologue clinicien/clinicienne (H/F) 68 - COLMAR

Psychologue clinicien/clinicienne (H/F)

Employeur
COMITE DEP LIGUE NAT CONTRE LE CANCER - 68 - COLMAR
Intitulé du poste
Psychologue clinicien/clinicienne (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, psychologie

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
Compétences appréciées
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Mission du poste

Le comité de la Ligue contre le cancer du Haut-Rhin, est à la recherche de son/sa futur(e) psychologue clinicien/clinicienne. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel en remplacement d'un congé parental jusqu'en mars 2025, pour notre Maison de la Ligue & des patients de Colmar. Missions et activités de ce poste : Entretiens individuels en structure patients/ et ou proches Animation des groupes d'échange (pause-café des aidants...) et des groupes de parole Gestion et suivi de l'agenda Interventions lors des événements de la Ligue (Mars bleu, octobre rose...) Contribution au rapport d'activité Soutien possible aux intervenants, bénévoles et salariés Profil Vous êtes titulaire d'un master 2 en psychologie . Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine social ou du handicap. Vous êtes disposé(e) à réaliser des déplacements sur le secteur de Colmar. Compétences : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques d'animation d'atelier, d'animation de groupe - Connaissance du cancer et de ses impacts - Analyser les situations et les besoins des patients et des proches - Cerner l'environnement familial, social, professionnel de la personne et identifier la nature des difficultés - Accompagner la personne dans son élaboration et proposer des ajustements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants (internes et externes) - Élaborer une réflexion continue sur sa pratique - Aisance relationnelle et bienveillance - Être en posture d'accueil et d'écoute active - Travail en équipe, pluridisciplinarité - Sens de la discrétion - Respect de la déontologie et des règles d'éthique - Autonomie

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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