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Bas-Rhin : 9 offres d'emploi
Emploi Travailleur social (H/F) 67 - STRASBOURG

Travailleur social (H/F)

Employeur
ARSEA - IME Ganzau - 67 - STRASBOURG
Intitulé du poste
Travailleur social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DE AES / ES / ME

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Mission du poste

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Pour remplacer un professionnel de l'établissement en arrêt maladie, le site Ganzau de l'IME Eurométropole ARSEA recrute un professionnel AES, ME ou ES pour compléter son équipe éducative. L'arrêt maladie actuel court jusqu'au 13/10, mais est susceptible d'être prolongé. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : DE AES / ES / ME. Expérience souhaitée : Débutant accepté Une expérience avec de personnes présentant des TSA serait appréciée. Missions : Educateur ressource du site Ganzau de l'IME, vous intervenez de manière ponctuelle au sein des différentes unités de bénéficiaires, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, pour palier à une absence non prévue ou renforcer l'équipe. En cohésion avec le projet personnalisé de chacun, vous garantissez le contenu éducatif de l'accompagnement. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mercredi après-midi libre - Mutuelle employeur - Congés fixes sur vacances scolaires - SEGUR - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Travail en accueil de jour, à raison de 2 journées par semaine (à convenir ensemble).
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