Offre d'emploi à Hohengœft (67) : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Employeur

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION - 67 - Hohengœft

Intitulé du poste

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 8 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Horaire de 13.97 Euros

Niveau d'études

Aucune formation scolaire, BAFD ou BPJEPS LTP

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Animer, coordonner une équipe

Mission du poste

L'accueil périscolaire d' HOHENGOEFT fonctionne les jours scolaires et recherche un Directeur-trice pour un poste en CDD, 27h/semaine. Ce challenge vous attire ? Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/07/2025. Vous êtes titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS LTP Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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