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Bas-Rhin : 15 offres d'emploi
Emploi Travailleur social (H/F) 67 - Brumath

Travailleur social (H/F)

Employeur
ENTRAIDE LE RELAIS - 67 - Brumath
Intitulé du poste
Travailleur social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Grille Groupe 5 CCN CHRS + SEGUR
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE AS, ES, CESF

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
Compétences appréciées
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Mission du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intervenez au sein d'une pension de famille/résidence accueil de 25 logements auprès d'un public isolé précarisé et souffrant de troubles psychiques. Conformément au projet social de la résidence, l'hôte a pour missions de : - Favoriser l'autonomie des résidents en mettant en œuvre un accompagnement de proximité, individuel et collectif, - Faire vivre les espaces de vie semi-collectifs en journée pour créer un cadre de vie sécurisant et du lien social, - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la résidence, - Assurer la gestion locative de la résidence en lien avec le service administratif et le service technique. Savoirs : - Connaissance du cadre réglementaire des résidences sociales et des aides liés au logement (FSL, APL, VISALE), - Connaissance sur l'accompagnement des personnes fragilisées par des troubles psychiques et des personnes ayant des conduites addictives, - Ere sensibiliser à la question du vieillissement et de la fin de vie des personnes en situation de grande précarité. - Accompagner la personne dans son parcours de résident, de l'entrée à la sortie de la résidence (admission, ouvertures de droits liés au logement, installation et aménagement du logement, .), - Technique de l'entretien individuel (le travail en visite à domicile, l'accompagnement à des démarches extérieures, l'accueil au bureau) - Technique de l'animation collective, - Compétences en lien avec la gestion locative (Etat des lieux, avis d'échéance, gestion technique de la résidence, évaluation des réparations locatives, gestion de la buanderie, des sonnettes, des BAL, .), - Diagnostic social, - Méthodologie de projet, - Mise en œuvre de la démarche de projet personnalisé. Savoir-faire : - Gestion des conflits, gestion de situations de crise, - Animation et entretien du réseau partenarial, - Rigueur et organisation du travail, respect des échéances, - Capacité à transmettre et à hiérarchiser les priorités, - Compétence dans l'utilisation de l'outil informatique et numérique, - Aisance rédactionnelle, - Gestion d'une caisse et d'un budget, - Permis de conduire B.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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