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Hautes-Pyrénées : 10 offres d'emploi
Emploi Psychologue (H/F) 65 - ARRENS MARSOUS

Psychologue (H/F)

Employeur
EAM - 65 - ARRENS MARSOUS
Intitulé du poste
Psychologue (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon ccn 51
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, psychologie, ou master 2

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Mission du poste

Missions essentielles : - Accompagnement psychologique dans le cadre du projet de vie d'adultes en situation de handicap, - Travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles et autres partenaires, - Construction avec l'équipe pluridisciplinaire le projet de l'usager dans une vision globale, - Travail en équipe pluridisciplinaire par la participation hebdomadaire aux réunions de l'équipe Soins (ergothérapeute, kinésithérapeute, IDE, psychomotricien, cadre de santé). - Participation à des groupes de travail ou de réflexion institutionnels. La fonction de psychologue requiert de choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence : - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - La fonction s'inscrit dans le cadre d'une organisation qui laisse après validation de la direction une capacité d'initiative dans le travail, d'une obligation de communication des actions menées tout en respectant une rigueur indispensable à son exécution et en sachant rendre compte.

Employeur

EAM
EAM: public accueilli : TC, IMC , déficients psychiques. (50 résidents)

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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