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Hautes-Pyrénées : 22 offres d'emploi
Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 65 - BAGNERES DE BIGORRE

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Employeur
FOYER SAINT FRAI - 65 - BAGNERES DE BIGORRE
Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
convention 51
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Mission du poste

L'EHPAD Saint Frai de Bagnères de bigorre accueille 62 résidents dans un lieu de vie convivial et prévenant. Un EHPAD ayant sa propre identité qui facilite l'intimité. Vous pouvez venir rejoindre l'équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement individualisé du résident. Associé à l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE. Vos missions : - Effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, - Aidez les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, - Effectuez les transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins, - Promouvoir la bientraitance. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Les informations logistiques : -L'établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, soulève malade, chaises de douche, lit douche ) etc. -Dossier de soin informatisé (Net soins tablettes) Le poste à pourvoir : -CDI à temps plein ou temps partiel, - Effectif est de 7 AS/AMP ou AES en journée avec un roulement par quinzaine (30h / 40h). - des journées de travail en 10h avec pose incluse, (2 horaires continus, 1 horaire coupé) - un week-end sur deux travaillé. Les informations salariales : - Convention collective 51, reprise de l'ancienneté, - 1 mutuelle d'entreprise supérieure aux obligations légales - 1 Flexibilité dans la demande des CP et des Repos - Parking

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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