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Emploi Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 64 - PAU

Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Employeur
ADAPEI SESIPS - 64 - PAU
Intitulé du poste
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon CCN66
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, maîtresse maison

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Règles d'hygiène et de sécurité
Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD (futur DIME) et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : - Assurer la propreté, l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces collectifs dédiés au personnel et ceux privatifs des jeunes dans le respect de leur projet d'autonomie, - Participer au développement et au maintien des capacités d'accueil de la personne à s'inscrire dans son quotidien au travers des actes de la vie courante, dans le respect du projet personnalisé de la personne accompagnée et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, - Capacité à s'inscrire dans la coanimation des ateliers/activités en lien avec des compétences techniques propres au métier de maîtresse de maison (ex : Dans le cadre d'un atelier éducatif, participer à la préparation et à la prise de repas des personnes accueillies), - Encourager et accompagner les jeunes dans le parcours Habitat en collaboration avec les accompagnants, - Participer au recueil et à la transmission d'informations avec les autres professionnels de l'équipe pour assurer la cohérence de l'accompagnement des personnes en lien avec le projet personnalisé, - Participer à la dynamique institutionnelle en jouant un rôle actif dans la transmission d'informations et dans l'amélioration continue de la qualité de service, - Assurer la gestion des stocks des logements du parcours Habitat, - Assurer les achats si nécessaire. Profil recherché et Compétences requises : - Formation de Maitresse de maison exigée, - Expérience fortement souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles, fragiles et vulnérables, - Savoir développer une relation respectueuse, basée sur l'écoute et la bienveillance, en tenant compte de l'intimité et des habitudes de vie des personnes accompagnées, - Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités, - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites, - Concevoir et adapter son travail au sein du fonctionnement quotidien de l'établissement, - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), les procédures de nettoyage et de désinfection, les modes opératoires des matériels et équipements mis à disposition, - Démontrer sa capacité à s'impliquer et coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Maitriser l'outil informatique. Conditions : - 1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet (1 ETP) dans le cadre d'un remplacement, - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Ouvrier Qualifié - Maître(sse) de Maison (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externe
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