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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F)

Employeur
RESIDENCE DES NEUF SOLEILS - 63 - CLERMONT FERRAND
Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2158.4 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Compétences appréciées
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Mission du poste

A proximité de la gare de Clermont-Ferrand, la Résidence des 9 Soleils est située dans un environnement calme et agréable. Établissement à taille humaine avec 80 lits, il offre un accompagnement sur mesure, notamment avec son Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et son Unité de Vie Protégée (UVP). Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-des-neuf-soleils/ Notre résidence recherche un Aide-soignant F/H à temps plein en CDI. Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à : Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents, Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ; Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d'équipe ; Participer au projet de l'établissement. ORGANISATION DU TRAVAIL ET REMUNERATION Horaires stables et un week-end libre sur deux Rémunération mensuelle attractive Sujétions jour fériés, reprise d'ancienneté et prime d'assiduité Journées de travail de 12 heures, réparties sur un cycle de 2 semaines, offrant une flexibilité avec seulement 7 jours travaillés sur cette période. NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS : Ambiance chaleureuse dans un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à votre disposition. Opportunité de développement de compétences à travers des formations internes dispensées par DECIMA FORMATION, l'école interne du réseau Possibilité de se restaurer avec des plateaux-repas complets préparés sur place
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