CORDONNATEUR/COORDONNATRICE DE PARCOURS (H/F)

Employeur

CENTRE DE REEDUCATION DEFICIENTS VISUELS - 63 - CLERMONT FERRAND

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 3 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2290.0 Euros à 2397.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE ES

Mission du poste

Remplacement sur une Plateforme d'Accompagnement et de Répit à l'adresse des Aidants non professionnels, un service dédié aux parents et proches de personnes en situation de handicap grave ou complexe, présentant des comportements-défis, notamment TSA. Le poste ne concerne pas un public en situation de déficience visuelle. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le coordonnateur fait une évaluation de la personne et de son environnement pour concevoir, conduire et évaluer un contrat de parcours pour les aidants. Sur la base de ce contrat, il propose des interventions à domicile, et sur tous les lieux de vie fréquentés. Il coordonne et anime l'intervention autour de l'aidant et assure le lien avec le réseau du dispositif, dans l'objectif de préserver l'autonomie des personnes et leur qualité de vie. Les accompagnements sont réalisés sur des périodes courtes de 8 à 12 semaines. Vous êtes éducateur/éducatrice spécialisé(e), et souhaitez opter pour une pratique professionnelle différente, itinérante, écosystémique. Vous êtes convaincu de la nécessité de soutenir les aidants familiaux, dans toutes les dimensions : aides matérielles, soutien émotionnel, guidance Connaissances et compétences requises : - Expérience dans le handicap et les TSA - Qualités relationnelles avérées et motivation pour le travail d'équipe, en réseau et en coopération - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacité à gérer des situations de crise - Maîtrise des outils du Pack Office 365 - Le travail en proximité sera privilégié, sur tout le département, ce qui implique des déplacements. CDD 3 MOIS RENOUVELABLE

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CORDONNATEUR/COORDONNATRICE DE PARCOURS (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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