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Puy-de-Dôme : 2 offres d'emploi
Emploi Directeur / Directrice de maison de retraite 63 - BOURG LASTIC

Directeur / Directrice de maison de retraite

Employeur
EHPAD LES BRUYERES - 63 - BOURG LASTIC
Intitulé du poste
Directeur / Directrice de maison de retraite
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
grille FPT
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, CAFDES
Bac+5 et plus ou équivalents, Master AES

Expérience requise

12 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Législation sociale
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Droit des contrats
  • Droit du travail
  • Droits et obligations des usagers
  • Gestion de projet
  • Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Outils de gestion de projet
  • Politiques publiques
  • Techniques d'animation de groupe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Analyser la qualité d'un service
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner des soins médicaux
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Définir une stratégie de communication
  • Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
  • Déléguer, responsabiliser
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser les outils numériques

Mission du poste

Vous avez une expérience en gestion d'établissement pour personnes âgées et souhaitez contribuer activement au bien-être de nos résidents ? Le CCAS de Bourg-Lastic recrute un(e) Directeur(ice) d'EHPAD pour son établissement, entièrement rénové. Missions principales : En tant que Directeur(ice) de l'EHPAD, vous aurez la responsabilité de la gestion de l'établissement, sous la tutelle du Conseil d'Administration et de son Président. Vous serez chargé(e) de : - Piloter le projet d'établissement : Mettre en œuvre et suivre le projet de vie de l'EHPAD, en collaboration avec les équipes soignantes, les résidents et leurs familles. - Assurer la qualité des soins et de l'accompagnement : Garantir la sécurité et le confort des résidents, en coordonnant les équipes pluridisciplinaires. - Gérer les ressources humaines : Encadrer et animer les équipes, coordonner les formations, et favoriser un climat de travail propice. - Assurer la gestion financière et administrative dans une nomenclature M22 : Élaborer et suivre le budget de l'EHPAD, optimiser les ressources, et assurer la conformité aux règlementations en vigueur. - Maintenir et développer les relations partenariales : Collaborer notamment avec les instances médicales, les services sociaux, et les partenaires locaux pour renforcer la qualité des services. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +5 (Master en administration des établissement du secteur médico-social, CAFDES ou D3S). - Expérience confirmée en gestion d'établissement médico-social, idéalement en EHPAD. - Compétences en gestion financière et ressources humaines. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, et rigueur dans le suivi des procédures. - Aptitude à l'animation et à la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Nous offrons : - Un environnement de travail engagé au service de la personne âgée, au sein d'une équipe de professionnels dédiés. - Une opportunité de développement professionnel dans la fonction publique territoriale. - Rémunération statutaire, Ségur, régime indemnitaire attractif, et possibilité de formation continue.
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