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Pas-de-Calais : 13 offres d'emploi
Emploi Assistant social / Assistante sociale (H/F) 62 - FRUGES

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Employeur
- 62 - FRUGES
Intitulé du poste
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon convention 66 + prime SEGUR
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DEASS

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Créer une relation de confiance
  • Mener une enquête sociale
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Relayer de l'information

Mission du poste

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, l'assistant social aide et accompagne l'enfant en situation de handicap mental et sa famille dans des problèmes divers d'ordre social, administratif, socioéconomique. Il informe, conseille et propose des dispositifs d'aide les mieux adaptés. L'assistant social veille au respect des droits des enfants et de le leurs parents. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'établissement, l'assistant social sera chargé de : Apporter aide et accompagnement à la personne accueillie : - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire sur le volet administratif, familial et social - Procéder à l'ouverture de mesures de protection pour certains enfants - Assurer le suivi de l'enfant après sortie de l'établissement Apporter aide et soutien à la famille : - Etre en lien avec la famille et les différents partenaires - Réaliser des visites à domicile afin de faire le point sur l'évolution de la personne accueillie et en cas de besoin - Mettre en place des médiations si nécessaire - Apporter un soutien social - Prévenir et traiter d'éventuelles situations sociales difficiles - Assurer un accompagnement plus spécifique pour les familles en difficulté repérées - Veiller et participer à la politique de sensibilisation contre les risques de maltraitance ou de négligence éducatives de parents souvent démunis face aux pathologies lourdes de leurs enfants Exécuter des démarches administratives : - Effectuer toutes démarches administratives concernant l'enfant accueilli - Gérer et suivre les admissions (pré-visites, liste d'attente, orientation, ré-orientation,.) - Assurer le suivi des dossiers MDPH pour les orientations, renouvellements - Gérer les sorties et ré-orientations en collaboration avec les familles et les services extérieurs Assurer une veille et une expertise des pratiques : - Etre interlocuteur et force de proposition pour l'analyse des besoins et la définition des orientations sociales de l'établissement - Veiller et porter une attention permanente à l'évolution des connaissances théoriques du champ social afin d'interroger sa propre pratique - Entretenir un travail de partenariat avec le réseau extérieur : services sociaux, établissements divers pour les sorties et réorientations Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). Vous possédez des connaissances sur les pathologies et les déficiences du public accueilli. Vous avez connaissance des partenaires institutionnels (services de tutelle, MDPH) Vous savez travailler en réseau. Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve d'initiative. Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants en situation de handicap mental Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine Barème de rémunération selon la convention 66 es expériences professionnelles Œuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière Nous vous remercions de transmettre votre lettre de motivation et votre CV pour le 16 octobre 2024 au plus tard
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