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Orne : 8 offres d'emploi
Emploi Employé(e) à domicile (H/F) 61 - Flers

Employé(e) à domicile (H/F)

Employeur
- 61 - Flers
Intitulé du poste
Employé(e) à domicile (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Horaire de 12.0 Euros à 12.8 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Règles de sécurité domestique
  • Entretenir du mobilier
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir une surface, un sol
  • Laver des vitres
  • Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée
  • Rendre compte de son activité

Mission du poste

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez O2 Flers. Devenez employé à domicile (h/f), sur le secteur de FLERS et aux alentours Vos missions : - Un soutien auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. De la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. - Entretien de domicile, Repassage, . - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller les récupérer à l'école. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00€, à 12,80€ (selon profil) ; Une carte restaurant ; Une indemnisation de vos déplacements, De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances, des primes, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
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