Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Employeur

- 60 - CHAUMONT EN VEXIN

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2309.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLIC

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Habilitation BAFD
Règles d'hygiène et de sécurité
Organisation d'évènements culturels ou artistiques
Animer, coordonner une équipe
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Élaborer, suivre et piloter un budget
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
Assurer la gestion administrative d'une activité
Connaît la méthodologie de projet
Expérience de la vie associative
Connaît la méthodologie d’évaluation
Connaît différentes techniques d’animation

Mission du poste

Sous la responsabilité de la coordinatrice Enfance Jeunesse du CSR, le directeur(trice) a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs de la structure. Il coor-donne l'équipe pédagogique sur place et veille au bon déroulement des activités de la structure. Il assure la gestion administrative et financière de l'ACM. Il/elle aura pour missions de : - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centre d'intérêt,.) et déterminer les axes d'interventions socioculturelles. - Diriger des centres de loisirs de la structure : - Adhérer au projet éducatif de l'organisateur, de l'éducation populaire. - Appliquer les directives éducatives - Assurer et mettre en application des objectifs fixés dans le projet pédagogique - Assurer la fonction d'animation : - En charge de la coordination et l'animation de l'ensemble du personnel : animateurs, personnel technique, intervenants, bénévoles, stagiaires avec une grille d'évaluation. - Anime les groupes d'enfants sur les différents temps d'ACM - Assurer la fonction de gestion : - Responsable du suivi et de l'exécution d'un budget ACM. - Tenue d'une comptabilité de sa régie - Réservation, commandes auprès des prestataires : repas, sorties, car, matériel spéci-fique.. - Donner les documents dans les temps aux services concernés : thème des vacances, feuilles d'heures des intérimaires vérifiées des animateurs, feuilles de présences,. - Tenir son classeur administratif à jour. - Être à jour avec sa tablette. - Assurer la fonction de communication : - Distributions des outils de communication à la sortie des écoles, en mairie. - Retour aux différents services : secrétariat, socioculturel, direction. - Être en lien avec les familles et les enfants. - Assurer le bien-être, la sécurité des enfants et des animateurs

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Expérience requise

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