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Emploi Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Employeur
CADIFLOR - 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Intitulé du poste
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Salaire brut annuel
Horaire de 15.00 Euros à 15.50 Euros
Niveau d'études
Bac ou équivalent, travaux paysagers

Expérience requise

1 An(s) - ou 10 ans d'expérience en ouvrier

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Techniques d'engazonnement
  • Tailler les arbres
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Entretenir un élément de décoration

Mission du poste

Vous êtes chargé(e) de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en situation de handicap. Vous effectuez un travail de production, de formation technique et êtes responsable de la bonne exécution des travaux qui vous sont confiés. ACTIVITES D'ENTRETIEN ET D'AMENAGEMENTS DES ESPACES VERTS: - Participer à la production en qualité d'animateur de l'équipe d'espaces-verts - Veiller au bon déroulement des travaux conformément au cahier des charges du client ou aux instructions données par le responsable de production. - Organiser les travaux sur le site en fonction des compétences de chaque ouvrier. - Réaliser des travaux complexes et exceptionnels (aménagements paysagers, terrasses, pavages.). - Veiller aux règles de sécurité (port des EPI, utilisation des matériels.) - Adapter le poste de travail dans le respect des contre-indications médicales et / ou psychologiques. - Assurer l'accueil quotidien et mettre en œuvre une écoute bienveillante des salariés COMPETENCES TECHNIQUES : - Réaliser des travaux d'aménagements ou d'entretien des espaces verts selon un cahier des charges, un plan de réalisation ou des instructions données par le responsable de production. - Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies. - Maitriser les techniques complexes en entretien et création de plantations. - Être capable d'intervenir sur plusieurs sites (adaptabilité et mobilité). - Être capable de motiver les équipes et valoriser le travail de chacun. - Former et évaluer les salariés sur le principe de la démonstration.

Informations complémentaires

License de conduite
  • EB - Véhicule léger + remorque
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