AMP / AES (H/F)

Employeur

ASRL - 59 - MERRIS

Intitulé du poste

AMP / AES (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H

Salaire brut annuel

selon Convention Collective de 1966

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, aide médico-psychologique, AES/AMP/ME/

Expérience requise

6 Mois - auprès de personnes handicapées

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Analyser le contexte de vie d'une personne
Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...

Mission du poste

Sous l'autorité de l'équipe de direction, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif assume des missions d'accompagnement dans la réalisation du projet de vie des adultes accueillis, et d'animation d'activités de loisirs. Il/Elle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l'autonomie, l'auto-détermination et l'épanouissement de la personne. Il/Elle veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les différents projets (Établissement, Unité, Activité, etc..). Le professionnel éducatif s'assure des conditions de confort et de bien-être des personnes dans le respect des dispositions prises par l'établissement (bientraitance, respect de la singularité, inclusion). Par conséquent : - Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et à la santé des adultes accueillis, - Il/Elle est attentif à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et favorise le maintien et le développement de leur autonomie, - Il/Elle assure, en lien avec les professionnels éducatifs et les intervenants extérieurs, l'animation d'activités, d'ateliers, et de projets spécifiques, notamment en lien avec la thématique principale de l'été, - Il/Elle établit des écrits sur le déroulement des activités de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes accueillies, Il/Elle rend compte de son activité auprès de ses collègues et de son responsable hiérarchique, - Il/Elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accueillies. Poste avec sujétion d'internat - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires postés Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Mme DUTILLET Aline, Directrice, par mail : recrutement.dispositif.FVDL@asrl.asso.fr Un poste est disponible en cdi et un poste en cdd pour remplacement d'un congé maternité pour une durée de 4 mois à compter du mois de décembre

Employeur

ASRL
Le dispositif d'accompagnement "Flandres / Val de Lys" propose 3 types de solutions d'accompagnement : habitat et vie sociale en foyer de vie, logement en résidence service et développement de compétences, maintien des acquis en accueil de jour. Il accompagne 108 personnes sur le territoire des Flandres et du Val de Lys, en fonction de leurs besoins, de leurs envies et de leurs rêves, dans le cadre d'une démarche auto-déterminée.

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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