Offre d'emploi à LILLE (59) : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Mission du poste

MISSIONS PRINCIPALES Sous le pilotage de la responsable du Service Emploi, en supervision du Directeur adjoint, il/elle a pour mission, en collaboration avec l'ensemble des équipes de conseillers de participer aux objectifs de placements à l'emploi des publics NEET en suivi. Au sein du service dédié, encadré(e) par la Responsable du service « Emploi et Relations Employeurs », il / elle a pour missions : - De répondre aux objectifs de placements à l'emploi des publics en accompagnement renforcé - De répondre au développement et à l'entretien d'un réseau d'entreprises partenaires Il/elle intervient sur les filières Tertiaire-Commerce et contribue à la réalisation des objectifs conventionnés annuellement de l'équipe emploi : 400 entrées en CEJ - 110 mises à l'emploi durable de participants PLIE (dont des adultes) : o Repérer et rendre lisible les métiers et familles de métiers de vos filières. o Repérer et rendre lisible les opportunités d'emploi du territoire, prospecter pour son public les réseaux des entreprises afin de proposer la candidature des publics qualifiés de son portefeuille. o Négocier, contractualiser avec l'employeur les étapes de recrutement et modalités d'intégration des nouveaux salariés. Assurer le suivi en poste. o Accompagner le public dans la mise en œuvre de stratégie de recherches d'emploi adaptées à la filière (réseaux sociaux, blog personnels, identité numérique) o Constituer un réseau d'entreprises du domaine o Consolider et développer le partenariat et la connaissance réciproque entre Lille Avenirs et l'éco système des filières. o Assurer des prospections ciblées d'entreprises à partir des profils des publics suivis, analyser les demandes et besoins des entreprises et apporter un appui personnalisé au recrutement : conseils sur les mesures emploi tels que les contrats aidés, d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ., analyse de poste et négociation de profil. o Construire pour le public des outils de repérage des appétences et des aptitudes sur la filière. o Recevoir et préparer les demandeurs d'emploi en amont des mises en relation sur offres d'emploi ou dans le cadre d'opérations de recrutement : coaching o Organiser à destination du public NEET des réunions de présentation des métiers des filières. o Participer à la consolidation des liens avec l'éco-système notamment au travers de programmes dédiés, d'ateliers, de rencontres de type Circuits Courts, de mobilisation des publics sur les évènements organisés par Lille Avenirs. o Mobiliser de manière significative les immersions (PMSP) o Mobiliser et faire saisir au public les opportunités d'emploi de la filière proposées par les Grandes Opérations de recrutement. o Repérer les formations des filières, sur Lille, sa métropole et les Hauts de France. o Dans le respect des règles du CEJ : Réaliser les entretiens individuels d'entrée dans le dispositif et de validation du projet d'accompagnement dans l'emploi. Gérer les allocations o Organiser un suivi individuel et collectif des publics de sa cohorte o Un reporting avec saisies I-MILO, Vieson quotidienne est demandé. RESULTATS ATTENDUS o Constitution et suivi d'un portefeuille actif o Coréalisation des objectifs quantitatifs du service : nombre d'accompagnements et mise à l'emploi o Organisation de réunion de présentation des filières au public o Co-construction ou utilisation d'outils de repérage des talents avec les professionnels compétents du domaine o Mise en place d'une organisation de passation de ces outils aux primo inscrits à Lille Avenirs o 50% des jeunes du portefeuille doivent intégrer un emploi ou une formation

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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