Offre d'emploi à ST ANDRE LEZ LILLE (59) : Agent / Agente d'entretien en crèche

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

Employeur

SAS INSERTION. - 59 - ST ANDRE LEZ LILLE

Intitulé du poste

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD Insertion - 4 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir une surface, un sol

Baliser les zones glissantes

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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Mission du poste

Pour un chantier d'insertion (ACI), vous effectuez le nettoyage de locaux au sein de crèches sur St André. Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent(e) polyvalent(e) d'entretien en crèches aura à réaliser : o Pour l'entretien des sols : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien o Pour le nettoyage des sanitaires : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien, s'assurer de l'approvisionnement en papier toilette et savon o Nettoyage des locaux : Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, etc) ainsi qu'assurer l'aération des lieux en l'absence des enfants. o Rangement des locaux : Remettre en place l'ensemble des accessoires (jouets, peintures, ) utilisés par les enfants et gérer les déchets en respectant les consignes de tri-sélectifs o Traiter le linge : Tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates. o Préparation des repas : Réception des repas en respectant la chaine alimentaire et les principes élémentaires d'hygiène, préparer les repas en portion individuel (en fonction de l'âge, du régime alimentaire ), gérer les déchets, remplir les fiches de stocks o Respecter la traçabilité : réaliser la fiche de suivi des différentes pièces, tenir à jour le carnet de liaison avec les collègues posté du matin LES HORAIRES o 28 heures / semaine o 2 postes possibles : Le matin : 6h30 ou 7h00 12h ou 12h30 et l'après-midi : 13h00 19h00. LES CONDITIONS DE TRAVAIL o Position debout prolongée o Manipulation de charges lourdes et travaux d'endurance et souvent répétitifs o Port d'équipements de sécurité obligatoire : chaussures de sécurité, gants, blouses - fournis par la structure o Travaux réalisés en présence de publics divers ou d'usagers nécessitant un savoir-être irréprochable LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour ce poste car passation à effectuer entre chaque prise de postes avec les autres salariés de la crèche et aussi avec les parents des enfants. o La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants serait un plus (mais pas exigée) o Être à l'aise avec les enfants - le rôle de l'agent n'étant pas en lien direct avec les enfants o Être polyvalent, accueillant, discret avec un bon esprit d'analyse o Ne pas présenter d'allergies aux produits ou matériaux d'entretiens (latex, ) o Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation : relations ponctuelles avec les agents de la crèche et avec les parents o Avoir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire)

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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