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Emploi Chargé d'Insertion Professionnelle_ESAT H/F (H/F) 59 - NIERGNIES

Chargé d'Insertion Professionnelle_ESAT H/F (H/F)

Employeur
APEI-SIEGE PAPILLONS BLANCS CAMBRAI - 59 - NIERGNIES
Intitulé du poste
Chargé d'Insertion Professionnelle_ESAT H/F (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon la CCN66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, conseil insertion professionnelle

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Concevoir et gérer un projet
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Mission du poste

chargé de l'Insertion Professionnelle H/f STRUCTURE L'Établissement et Service d'Aide par le Travail est composé de : - Plusieurs Ateliers sur le territoire de Cambrai - D'un Service Médicosocial - D'un Service Paramédical Vous travaillerez sous la Responsabilité du chef de Service Accompagnement au Parcours Professionnel MISSIONS Dans le cadre du Projet de Service de l'ESAT: - Accompagner et soutenir les demandes d'insertion professionnelle tout en respectant le projet de travail. - Répondre aux demandes d'Appui Spécifique. - Recueillir, évaluer et accompagner des bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel dans le cadre du DEA. - Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes en situation de handicap vers le milieu ordinaire de travail. - Prospecter les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap. - Animer des modules de formation au projet professionnel et des activités de soutien (savoir-être, communication, attitude au travail, hygiène au travail...). - Assurer une veille sur l'activité d'insertion. - Participer à la rédaction des documents, compte-rendu du service. - Entraîner une dynamique d'amélioration de la qualité au sein du service et contribuer à sa mise en œuvre. PROFIL - Diplôme Chargé d'Insertion Professionnelle. - Connaissance de la déficience intellectuelle chez l'adulte. - Sens du travail en équipe. - Capacité à détecter les vrais besoins des usagers pour y amener la réponse la plus adaptée. - Sens des responsabilités, du service et du devoir. - Aptitude aux écrits professionnels et savoir utiliser l'outil informatique. - Rigueur, professionnalisme, dynamique et motivé. - La connaissance des partenaires du territoire serait un plus. - Nécessité d'avoir le permis de conduire et véhicule à disposition.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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