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Nièvre : 7 offres d'emploi
Emploi DIRECTEUR ADJOINT (F/H) 58 - CLAMECY

DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

Employeur
ASS DEP AMIS PARENTS PERSONNES HAND ME - 58 - CLAMECY
Intitulé du poste
DIRECTEUR ADJOINT (F/H)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
39H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon l'annexe 6 de la CC 66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, encadrement santé, CAFERUIS ou équivalent requis

Expérience requise

5 An(s) - poste similaire

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • CAFERUIS ou équivalent requis
Compétences appréciées
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Animer, coordonner une équipe
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Superviser des opérations, des actions
  • Piloter une activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Mission du poste

1 DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - poste basé au sein de son IME dès le 16 DECEMBRE 2024 Missions : Sous l'autorité du Directeur de DAME et dans le respect des valeurs associatives, votre action porte sur : - Le pilotage de l'établissement dans sa dimension de respect des droits et des personnes accueillies, et son inscription dans une démarche d'évolution. - Les partenariats et conventionnements, avec les partenaires du territoire, en termes de suivi des actions et de mise en œuvre de nouvelles collaborations. - La supervision des engagements financiers de l'établissement dans un objectif d'efficience et de maîtrise budgétaire. - La supervision des équipes déléguées par le Directeur de DAME, et de l'organisation des ressources humaines dans un objectifs de qualité de prestation et de vie au travail. - Le respect des mesures de sécurité des personnes accueillies et des professionnels. - La gestion avec l'encadrement du recueil et du traitement de l'expression des parties prenantes et de leur satisfaction à des fins d'amélioration des pratiques. - La qualité de l'accompagnement quotidien des enfants, et la mise en œuvre et suivi des projets personnalisés - L'accompagnement des équipes et des enfants dans la transformation de l'offre en s'appuyant sur les valeurs du projet associatif (inclusion, ouverture et le lien social). - La promotion de l'autodétermination. - La préparation, l'animation et l'encadrement des réunions d'équipes éducatives. - L'élaboration et la gestion des plannings des équipes éducatives sur l'outil de gestion des temps OCTIME. - Le suivi et la mise en œuvre du DUERP en collaboration avec l'agent technique et les représentants du personnel. - La mise en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec la Direction chargée de qualité. - L'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement. - L'organisation et la conduite des réunions de projets. Profil et compétences requises : - BAC + 3 CAFERUIS ou équivalent requis avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou 10 ans en tant que chef de service. - Avoir travailler au sein d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement. - Savoir travailler en équipe avec ses pairs et impulser une dynamique interdisciplinaire. - Faire preuve d'agilité, d'écoute, de rigueur et de prise d'initiative - Connaître les bases de la CNN66. - Connaître un logiciel de gestion de l'usager (Ogirys) est un plus. - Connaître un logiciel de gestion des plannings et des temps (Octime) est un plus. Conditions : - Basé à Clamecy. - CDI temps plein (39h avec RTT). - Rémunération poste de cadre relevant de l'annexe 6 de la CC 66, selon diplôme et expérience. - Avantages sociaux : CSE, accords d'entreprises au profit des salariés (proches aidants, enfants malades, accords séniors, médailles du travail,.). Adresser lettre de motivation et CV à Madame la Directrice du DAME a.loiseleux@adapei58.org

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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