Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Employeur

EHPAD RESIDENCE DU BOIS JOLI - 56 - QUESTEMBERT

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 3 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail de nuit

Salaire brut annuel

Mensuel de 2900.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

La Résidence du Bois Joli, établissement pour personnes âgées dépendantes de 82 lits à Questembert, recherche un(e) Aide-soignant(e). Nous partageons des valeurs de bienveillance et de respect des personnes, que nous mettons au cœur de nos relations avec les résidents, les familles et l'ensemble des professionnels. PROFIL Nous recherchons avant tout des personnes dotées de qualités relationnelles et humaines, capables de travailler avec des personnes âgées et dépendantes, avec une expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Diplômé(e), vous êtes empathique, dans l'écoute et l'observation, organisé et rigoureux. Vous serez accompagné les premiers jours pour être formé au poste, puis suivi dans votre montée en compétences. MISSIONS Sous la responsabilité de l'infirmier, et en collaboration avec l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - La réalisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé - Le développement des liens relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie des personnes âgées - La réalisation des toilettes des résidents - L'entretien des locaux Temps de travail: 100% Horaires de Nuit: 21h00 / 07h00 + Travail 1 weekend sur 2 ou 3 Rémunération : de 2900 à 3100 euros brut mensuel pour un temps plein. CDD de 3 mois renouvelable PROCESSUS DE RECRUTEMENT : CV et lettre de motivation, en indiquant vos disponibilités. Un premier entretien téléphonique, puis physique avec la cadre de santé.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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