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Morbihan : 39 offres d'emploi
Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 56 - INZINZAC LOCHRIST

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Employeur
CCAS D INZINZAC LOCHRIST - 56 - INZINZAC LOCHRIST
Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, Titulaire du diplôme d'aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

Le CCAS d'INZINZAC-LOCHRIST (Morbihan) Recrute en contrat à durée déterminée AIDE SOIGNANT (H/F) Temps non complet (28/35ème) Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'AES ou d'AMP Cadre d'emplois des aides-soignants et / ou auxiliaires de soins La résidence Pen Er Prat est un établissement du service public territorial, ouvert en juin 2022. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et de l'Infirmière coordinatrice, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à une prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être. Missions principales : o Assurer une aide adaptée au degré d'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne o Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites) o Participer à l'hygiène de l'environnement du résident et du matériel o Développer, en tant que référent, les projets d'accompagnement personnalisé des résidents o Contribuer à l'évaluation de la dépendance des résidents (GMP) o Travailler en équipe avec les infirmiers et médecins. o Identifier l'état de santé du résident Profil recherché : o Diplôme d'aide-soignant ou d'AES ou d'AMP exigé - une expérience est souhaitée o Avoir le sens de l'écoute et des qualités relationnelles o Être capable d'appréhender une situation d'urgence et d'assister l'infirmière o Respecter le secret médical o Avoir le sens du travail en équipe Conditions : o CDD dès que possible, o CDD de 6 mois renouvelable o Horaires par roulement o Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés
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