Offre d'emploi à LORIENT (56) : TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 6 MOIS 0.80 ETP (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 6 MOIS 0.80 ETP (H/F)

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 6 MOIS 0.80 ETP (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

selon conv collective du 15 mars 66

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE Travailleur Social -ES-ASS-CESF

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Conseiller, accompagner une personne

Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme

Organiser le travail d'une équipe

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 6 MOIS - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE 1er JANVIER 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service « urgence familles collectif », situé 1 rue Robelin à Lorient, accueille principalement des familles sans solution d'hébergement. Les orientations sur le dispositif se font en amont par la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et des Solidarités (D.D.E.T.S.) en coordination avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (S.I.A.O.) de Lorient. Sa capacité d'accueil est de 31 places. MISSIONS Assurer l'accompagnement social global des familles dans ses différentes composantes, selon les besoins co-identifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service. Leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives. Les informer de leurs droits sociaux. Les accompagner dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement. Contribuer au respect du règlement de fonctionnement. Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité Rédiger des notes sociales. Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport d'activité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. Connaissance du secteur AHI. Sens des responsabilités, capacités de recul. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en journée (jusqu'à 19h maximum) un samedi par mois. 0,80 ETP. Possibilité d'évolution. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 4 décembre 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org

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TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 6 MOIS 0.80 ETP (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste