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Morbihan : 3 offres d'emploi
Emploi Un.e surveillant.e de nuit (H/F) 56 - VANNES

Un.e surveillant.e de nuit (H/F)

Employeur
SAUVEGARDE 56 DAF - 56 - VANNES
Intitulé du poste
Un.e surveillant.e de nuit (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail de nuit
Salaire brut annuel
SELON CONVENTION 66
Niveau d'études
Bac ou équivalent, surveillance nuit

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Mission du poste

Le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL de l'association SAUVEGARDE 56 recrute dans le cadre de la création d'une plateforme innovante ressources/répit à Vannes un.e surveillant.e de nuit (H/F), niveau 4 exigé - CDI temps plein - poste à pourvoir le 2 janvier 2025 - Poste basé à Vannes Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : - D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. - D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant.e familial.e, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. - De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. - De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. - D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. Par ailleurs, le Dispositif d'Accueil Familial voit ses modalités d'accompagnement et de collaborations augmentées par la mise en place de Maisons Ressources, lieux de collaborations multiples et innovantes, lieux de répit (enfants, assistants familiaux). L'offre de poste concerne l'ouverture de la seconde Maison ressource située à Vannes. Missions : Placé.e sous la responsabilité du chef de service, le.la professionnel.le : - Assure la surveillance des mineurs. - Assure la surveillance des locaux. - Garantit la sécurité des biens et des jeunes. - Contribue à entretenir le lieu d'accueil. - Assure la liaison avec les équipes éducatives - Contribue à la dynamique d'équipe. Profil de poste : - Capacité d'organisation. - Autonomie. - Qualité relationnelle. - Travail de nuit, en semaine et weekend. Modalités : Poste basé à Vannes (56) Plein temps. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 Permis B exigé

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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