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Meurthe-et-Moselle : 8 offres d'emploi
Emploi Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale      (H/F) 54 - LUNEVILLE

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Employeur
UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL - 54 - LUNEVILLE
Intitulé du poste
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2094.0 Euros à 2330.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, action sociale
Bac ou équivalent, action sociale

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Gérer une situation d'urgence
  • Maintenir le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Traitement de texte Utilisation normale

Mission du poste

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme au sein d'une équipe ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ; - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Adaptation de vos heures de travail selon vos disponibilités pour convenances personnelles, - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.). TISF - Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le/la TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance CDD ou CDI à temps plein / temps partiel. Salaire - Horaire de 2 095€ à 2 330€ bruts / mois + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques Fréquence de déplacements - Déplacements quotidiens zone départementale sectorisée (secteur : Nancy Couronne / Lunévillois / Terres de Lorraine / Val de Lorraine / Briey / Longwy) Expérience - Débutant(e) accepté(e) Compétences - Faire preuve de patience - Discrétion (secret professionnel) - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'observation et du respect - Altruisme - Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Utilisation normale Savoirs-être professionnels : - Autonomie ; - Savoir d'adapter ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Rigueur et de précision ; - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités. Permis - Permis B et être véhiculé(e) (indispensable pour les déplacements) Formation - Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE CESF OU BTS ESF - Bac ou équivalent Action sociale - DE TISF - Bac pro ASSP

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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