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Haute-Marne : 2 offres d'emploi
Emploi Animateur en accueil de loisirs collectif de mineur (H/F) 52 - CHALINDREY

Animateur en accueil de loisirs collectif de mineur (H/F)

Employeur
CIAS AVENIR - 52 - CHALINDREY
Intitulé du poste
Animateur en accueil de loisirs collectif de mineur (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Rémunération statutaire/coll terr
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Mission du poste

Rattaché à l'adjoint au responsable de secteur des services péri et extrascolaires > Missions principales : Prendre en charge un groupe d'enfants à l'école, les accompagner dans le bus jusqu'au périscolaire, aider les enfants pendant le temps de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Assurer l'animation des temps périscolaires et extrascolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. > Activités / compétences techniques : - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur, - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur, - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants, - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants, - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Participer à certaines réunions, - Assurer l'accompagnement scolaire, - Assurer la conduite d'un véhicule 9 places pour transporter des enfants. > Compétences requises / Savoirs faire : - Compétences requises / Savoirs faire - Respect du projet éducatif - Respect des règles d'hygiène et sécurité liées à la restauration scolaire, - Respect des règles de l'animation en accueil collectif de mineurs, - Capacité à gérer les situations de stress - Capacité à travailler avec les enfants - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Savoir suivre une procédure - Savoir repérer et signaler les dysfonctionnements et établir les actions correctives > Savoirs : - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant (3 à 12 ans) - Connaissance des règles d'hygiène liées à la restauration scolaire - Connaissances de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en oeuvre d'activités - Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.) > Savoir être : - Adaptation, méthode, prise d'initiatives - Esprit pédagogue - Relations cordiales avec les collègues, les enfants et leur famille Poste à pourvoir au 01/09/2024 à CHALINDREY Rémunération statutaire/collectivité territoriale - régime indemnitaire Selon ancienneté : CNAS - tickets restaurant - chèques Cadhoc 16.75 heures planning annualisé - Emploi du temps en découpé (services périscolaires) Disponibilité : congés hors période scolaire
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