Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Employeur

- 52 - CHAUMONT

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Convention collective de 1951

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Expérience requise

12 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Analyser une situation et produire un diagnostic
Assurer la gestion administrative d'une activité
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre à jour un dossier, une base de données
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Sensibiliser un public
Aptitudes au travail en équipe
Connaissance des cadres liés au public migrant
Connaissance du tissu associatif local
Technique de conduite d’entretien
Techniques de prévention, de médiation
Qualité d’écoute et de relation à la personne
Méthodologie et rigueur
Capacité d’analyse
Discrétion professionnelle

Mission du poste

Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, ou le cas échéant de la Direction Générale. Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés (CADA, siège social, RS, HU.) Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat extérieur avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ social, de la demande d'asile et ses aboutissants. Mission Générale - Veiller aux conditions matérielles d'accueil (locaux et équipements) - Evaluer les situations et assurer l'accompagnement social, administratif et sanitaire du public accueilli - Préparer les résidents à la sortie de l'établissement Activités - Préparer et assurer l'accueil physique des personnes orientées, - Initier les résidents à la découverte de la société française, leur présenter leur environnement, - Sensibiliser les résidents aux règles de vie en collectivité et assurer la médiation en cas de conflits, - Etudier et évaluer la situation des résidents, - Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture, - Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides) et contrôler régulièrement l'état général des locaux et du mobilier, - Accompagner sur le plan médical et social, - Préparer l'accès à l'autonomie des résidents, - Préparer et organiser la sortie des résidents, - Participer aux réunions d'équipe (CAO, inter Centres), rédiger les comptes rendus de réunion, - Contribuer à la démarche qualité, - Participer à la rédaction du rapport d'activité, - Réaliser l'inventaire, gérer les stocks et réaliser les états des lieux Ainsi que toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure, en conformité avec la réglementation du droit du travail. Intérêt pour le public migrant

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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