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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) 51 - REIMS

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Employeur
residence nicolas roland - 51 - REIMS
Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 9 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail dimanche et jours fériés
Salaire brut annuel
Mensuel de 1866.0 Euros à 1969.0 Euros sur 12.5 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, santé, diplôme d'état aide-soignant / DEAES

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mission du poste

A sein de notre établissement, un aide-soignant a notamment pour missions : 1. L'Accompagnement des résidents : - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas). - Offrir un soutien émotionnel et social, favoriser le bien-être des résidents. 2. La Surveillance de l'état de santé - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents. - Participer à la prise de constantes (température, pouls, etc.). 3. L'Assistance à l'équipe soignante : - Collaborer avec les infirmiers et le reste de l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté des soins. - Préparer le matériel nécessaire aux soins et à l'hygiène. 4. **Participation aux activités** : - Encourager et participer à des activités récréatives et thérapeutiques. - Aider à l'organisation d'événements au sein de l'établissement. 5. **Gestion des dossiers des résidents** : - Tenir à jour les informations concernant les soins prodigués et le bien-être des résidents. - Participer aux réunions de suivi pour échanger sur les besoins des résidents. 6. Sensibilisation et formation** : - Se former régulièrement sur les meilleures pratiques en matière de soins gériatriques. - Sensibiliser les nouveaux arrivants sur les protocoles de l'établissement. Ces missions visent à garantir une qualité de vie optimale aux résidents, en veillant à leur confort et à leur dignité au quotidien, le tout en respect des valeurs de l'Association.
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