Marne : 2 offres d'emploi
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Chargé d'accompagnement socio-professionnel H/F
51 - BEZANNESEmployeur
PERMANENCE DU JARD - 51 - BEZANNES
Intitulé du poste
Chargé d'accompagnement socio-professionnel H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H
Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2100.70 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, CESF, CIP
Expérience requise
Débutant acceptéCompétences sur le poste
Compétences demandées- Bonne maitrise des écrits professionnels
- Qualité de contact, capacités d'organisation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance secteur insertion en milieu ordinaire
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Définir des modalités de collaboration
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et gérer un projet
Mission du poste
Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes, (déplacements sur le département) Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 15/11/2024Offres à la une
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