Offre d'emploi à AVRANCHES (50) : Educateur technique spécialisé (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Améliorer l'ergonomie de postes de travail
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Relayer de l'information

Mission du poste

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE TEMPS COMPLET - CDI - 35h/semaine Pour une prise de fonction en décembre 2024 Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin sur l'unité de formation aux métiers de l'entretien des articles textiles en réponse aux attentes et besoins des jeunes avec ou sans notification de la MDA. Ce poste est positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du responsable du Dispositif d'Initiation et de Première Formation Professionnelle. Missions : - Assurer l'encadrement d'un atelier « entretien des articles textiles » - Accompagner les adolescents et les jeunes adultes vers des apprentissages par le biais de supports techniques - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et pédagogique d'un groupe de 8 à 12 jeunes - Concevoir et exécuter des projets professionnels de groupe, individuels en rapport avec les projets personnalisés d'accompagnement - Favoriser et développer l'inclusion sociale par un partenariat élargi - Participer à des commissions de réflexions institutionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à l'évaluation des parcours des jeunes - Travailler de façon transversale avec les autres services de l'établissement - Encadrer des jeunes pendant le repas de midi Profil : DE ETS exigé ou moniteur d'atelier avec un CAP couture-Blanchisserie. Bonne connaissance des problématiques liées aux situations de handicap et des techniques éducatives associées. Les qualités attendues : le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et la créativité. Posséder le permis B. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr.

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