AMP / AES H/F

Employeur

I.T.E. DU PECH DE GOURBIERE - 46 - ROCAMADOUR

Intitulé du poste

AMP / AES H/F

Nombre de postes

Contrat

CDD - 3 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

convention 66 reprise ancienneté

Niveau d'études

Bac ou équivalent, aide médico-psychologique, ou diplôme d aes

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Analyser le contexte de vie d'une personne
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Analyser la situation et les besoins de la personne

Mission du poste

Le Service éducatif du Pech de Gourbière, composé d'un Foyer d'Hébergement, d'un Foyer d'Accueil Médicalisé et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, intervient auprès d'adultes en situation de handicap (mental, cognitif, psychique et social) en les aidant et en les accompagnant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie dans le respect de leur projet individuel. Vous interviendrez essentiellement auprès des personnes en situation de handicap résidentes du Foyer d'Hébergement. Sous la responsabilité de la cheffe de service Vous contribuez, par le biais de cet accompagnement socio- éducatif, au projet individualisé des personnes accueillies. Vous travaillez en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participez aux décisions sur l'accompagnement des personnes accueillies. Vous favorisez la prise en charge globale de la personne en travaillant en étroite collaboration avec le service paramédical. Vous participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous saurez instaurer une relation attentive, sécurisante, de respect et de confiance mutuelle avec les résidents afin de leur apporter une réponse adaptée. Le bien-être psychologique et physiologique de la personne sera une priorité. Prise de poste en janvier 25 , poste renouvelable , temps partiel variable selon les semaines

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