Offre d'emploi à FIGEAC (46) : Chargé / Chargée de mission (H/F)

Mission du poste

Structure de l'insertion par l'activité économique, REGAIN gère 2 chantiers d'insertion, une Association Intermédiaire (AI) et une offre de travail temporaire d'insertion qui font de la mise à disposition de personnel. Nous recrutons au sein d'une équipe de 15 salariés permanents, un-e Chargé-e de mission en CDI pour l'AI et l'Entreprise de travail temporaire d'insertion ADOC Interim : MISSIONS Recrutement des salariés - participe aux réunions d'information collective avec les conseillers en Insertion professionnelle - Identification des besoins de recrutement-Participe au recrutement pour faire coïncider les profils et les missions - Entretient les relations avec les prescripteurs (plateforme inclusion) Développement commercial - Identifie des offres et opportunités de travail : prise de commande et prospection - Démarchage des entreprises, collectivités et particuliers employeurs pour proposer des services et des profils - Suivi des marchés à clauses sociales avec COORALIE Gestion des missions de travail - Recherche et orientation du profil salarié correspondant soit à la Mise à disposition (MAD) soit à l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI), gestion des plannings - Etablit devis, factures et contrats de mise à disposition ou de travail temporaire avec le client - Organise, suit et évalue la mission Gestion administrative - Collecte, saisit, déclare les heures mensuelles - Collabore avec la comptable sur l'établissements des factures et des paies - Fait le suivi des contrats. Participe à la rédaction des bilans et des projections annuelles. Participation à la vie associative - participe aux réunions d'équipe, de régulation et aux commissions thématiques - Contribue à la mise en œuvre du projet associatif - Contribue à la démarche d'amélioration continue Poste rattaché directement à la direction de l'association en lien très étroit avec le conseiller en insertion professionnelle. Profil recherché : Polyvalence demandée. Connaissance de l'IAE et formation/expérience fortement souhaitées. - Connaissance en droit du travail et en législation sociale - Connaissance et expérience du secteur de l'entreprise et des RH (idéalement TPE/PME) - Connaissance des pratiques commerciales (devis, facture .) - Connaissances des métiers de la MAD permettant d'estimer et de chiffrer les interventions - Connaissance de la réglementation IAE, spécifiquement des Associations Intermédiaires et des ETTI - Maîtrise des outils bureautiques et du numérique indispensable : suite Microsoft Office, suite métier CTS - Bonne connaissance du territoire du Grand Figeac et des acteurs économiques institutionnels et sociaux. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, capacité à gérer les priorités, force de proposition, sens de l'initiative. - Très bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, aisance de communication orale et écrite. - Rigueur et excellent sens de l'organisation. Le poste est basé à Figeac avec des déplacements réguliers à prévoir sur tout le grand Figeac. Permis B et véhicule indispensables.

25433 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Chargé / Chargée de mission (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

Informations complémentaires