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Emploi Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 45 - DADONVILLE

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Employeur
DOMAINE DE CHANTALOUP - 45 - DADONVILLE
Intitulé du poste
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, psychomotricité, D.E. Psychomotricien(ne)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Mission du poste

Le/la psychomotricien exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service. Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle Missions : - Observer, comprendre l'environnement et les besoins des personnes accompagnées, faire un diagnostic des besoins - Définir, mettre en œuvre et évaluer l'accompagnement des personnes accompagnées (adapter les séquences de soins, réaliser des bilans, des évaluations) en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Inclure le projet de rééducation dans le projet personnalisé des personnes accompagnées - Assurer la continuité des soins par une collaboration étroite et un partage de l'information avec l'équipe médicale et paramédicale. - Collaborer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de vie des personnes accompagnées - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (participation à l'élaboration des protocoles et procédures, et veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques ) - Participer au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluriprofessionnelle Profil recherché : - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, à rendre compte - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances souhaitées du polyhandicap, du handicap moteur Conditions d'embauche : - Date de début prévue : dès que possible - Rémunération selon convention collective du 26/08/65 salaire brut mensuel sans ancienneté 2 113,81 euros - Reprise de l'ancienneté Merci d'adresser votre candidature, (lettre de motivation et curriculum vitae - CV) À l'attention de Monsieur le Directeur

Employeur

DOMAINE DE CHANTALOUP
Les établissements et services du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 résidents au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), et 39 personnes sont accompagnées dans la cadre d'un DAME (dispositif d'accompagnement Médico Educatif).
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