Offre d'emploi à MONTARGIS (45) : Médiateur / Accompagnateur social (H/F)

Médiateur / Accompagnateur social (H/F)

Employeur

IMANIS CENTRE-VAL DE LOIRE - 45 - MONTARGIS

Intitulé du poste

Médiateur / Accompagnateur social (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 3 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon CCN CHRS et ancienneté

Niveau d'études

Bac ou équivalent, travail social, Médiateur, TISF, AES

Mission du poste

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Dans la cadre d'un contrat adulte-relais, vous effectuerez des missions de médiation sociale pour l'accès aux droits et aux services publics au sein de l'accueil de jour de Montargis pour les publics en voie de marginalisation des QPV. Un travail de partenariat avec les acteurs locaux (associations de quartiers, collectivités, CCAS, Mission locale, .) devra être mis en place afin de repérer le public concerné. Vous irez à la rencontre des habitants pour repérer leurs attentes, vous mettrez en place des permanences thématiques, vous informerez les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier. Compétences : - Connaissance des dispositifs publics et des droits sociaux : Connaître les services publics et les aides disponibles (logement, emploi, santé, éducation) pour pouvoir orienter les habitants efficacement. - Capacité d'identification des publics vulnérables : Reconnaître les personnes en difficulté (habitants des quartiers prioritaires, jeunes en décrochage scolaire, femmes isolées) et évaluer leurs besoins spécifiques. - Sensibilité aux enjeux locaux : Comprendre les dynamiques des quartiers prioritaires (QPV), les défis sociaux et les problématiques spécifiques aux différentes communautés. - Mobilisation des publics : Engager les habitants en les incitant à participer aux démarches de concertation et aux actions collectives dans leur quartier. - Animation de partenariats : Travailler en réseau avec les associations, les collectivités, le CCAS, les missions locales et d'autres acteurs locaux pour orienter et accompagner les habitants vers les services appropriés. - Sens de l'initiative et de l'autonomie : Capacité à organiser des actions de terrain, notamment pour aller au contact des habitants et répondre à leurs besoins. Horaires : Du lundi au samedi sur la plage 8h-20h Langues étrangères : Anglais souhaité, autre langue souhaitée Critères d'éligibilité au contrat adulte-relais : - Être âgé d'au moins 26 ans - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.

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Médiateur / Accompagnateur social (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

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