Offre d'emploi à VIEILLEVIGNE (44) : AS / AES / AMP en UPAD (1 WK/3) (H/F)

AS / AES / AMP en UPAD (1 WK/3) (H/F)

Employeur

EHPAD CHAMPFLEURI - 44 - VIEILLEVIGNE

Intitulé du poste

AS / AES / AMP en UPAD (1 WK/3) (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon CCN51

Niveau d'études

Bac ou équivalent, aide-soignant, DEAS ou DEAES

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Mission du poste

Nous recherchons un(e) collègue Soignant(e) pour La Villa (UPAD). Postes et missions : Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Aide-Soignant(e) dans un EHPAD. La prise en soins des résidents, les soins adaptés de Nursing (toilettes/habillage), les transferts et l'aide aux repas. Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, ... n'ont pas de secret pour vous. A Champfleuri, c'est aussi : - Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, ) - CDI à temps partiel de 130 h/mois (86%) - 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine - Accompagnement à la prise de poste (doublure) - Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...) - Formation continue - Avantage CSE (carte cadeau, chèques vacances, ...) - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 50 % - Restauration possible sur place - Salle de repos destinée au personnel - Parking sécurisé Le/la collègue qu'on recherche : - Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ? - L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres. - Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance. Les horaires et conditions de travail à Champfleuri : 130 h par mois selon un roulement Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) : - de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas) - ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause) - ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas) - et 1 Week-End travaillé sur 3 (de 10h) Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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