Loire : 38 offres d'emploi
L'association LE ROSIER BLANC gère sa Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés, et développe un projet associatif pour la promotion de la personne handicapée et de sa citoyenneté ainsi que le partenariat et le travail en réseau. L'établissement accueille 57 personnes de plus de 20 ans et reste ouvert 365 jours dans l'année.
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Aide-soignant ou AESou AMP(H/F)
42 - ST SAUVEUR EN RUEEmployeur
LE ROSIER BLANC - 42 - ST SAUVEUR EN RUE
Intitulé du poste
Aide-soignant ou AESou AMP(H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel
Travail en horaires fractionnés
Salaire brut annuel
Selon convention collective 1951
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, aide-soignant, Diplôme d'Aide-Soignant ou AES / AMP
Expérience requise
Débutant accepté - ou experience secteur handicapCompétences sur le poste
Compétences appréciées- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mission du poste
Plusieurs postes sont proposés par l' Etablissement : 1 poste à 55 % Jusqu'au 13/11/2024 1 poste à 75% Jusqu'au 31/12/2024 1 poste à 20% Nous recherchons pour travailler de jour. Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.Employeur
LE ROSIER BLANCL'association LE ROSIER BLANC gère sa Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés, et développe un projet associatif pour la promotion de la personne handicapée et de sa citoyenneté ainsi que le partenariat et le travail en réseau. L'établissement accueille 57 personnes de plus de 20 ans et reste ouvert 365 jours dans l'année.
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