Offre d'emploi à CASTETS (40) : Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Employeur

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE DE - 40 - CASTETS

Intitulé du poste

Aide à domicile (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 2 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en horaires fractionnés

Salaire brut annuel

Mensuel de 1682.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Mission du poste

Le CIAS Côte Landes Nature recrute une aide à domicile (H/F) pour intervenir auprès des personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en situation temporaire de dépendance afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en entretenant le lien social. Vous interviendrez au domicile des personnes accompagnées au sein du territoire Côte Landes Nature (Secteur Nord : Lévignacq, Lit-et-Mixe, Saint-Julien-en-Born, Uza, et Secteur Sud : Castets, Léon, Linxe, Saint-Michel-Escalus, Taller, Vielle-St-Girons). Vous exercerez un métier à dimension humaine et au service des autres. Vos missions : - Accompagner les personnes pour entretenir leur cadre de vie (prestation d'aide-ménagère) : effectuer l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la quotidienne (prestation d'auxiliaire de vie) : aider aux transfert, aux déplacements, à la toilette, aux changes, à l'habillage, à la prise des repas, guider et stimuler la personne dans le respect de ses habitudes de vie - Accomplir un soutien moral et accompagner dans les activités sociales et relationnelles (prestation garde de jour) : créer une relation de confiance avec la personne, être à l'écoute, proposer des activités adaptées (promenades sur l'extérieur, jeux, lecture, etc.), repérer et participer à la lutte contre l'isolement social Vous serez recruté(e) en CDD de 2 mois renouvelable. Possibilité par la suite de devenir fonctionnaire Rémunération des frais kilométriques et des temps de trajet (entre 2 prestations) Interventions du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs (maximum 2 week-ends travaillés dans le mois) Dimanches et jours fériés payés selon un taux valorisé Horaires de travail fractionnés entre 7h45 et 20h Temps de travail maximum, de 10h par jour Adéquation entre vie personnelle et vie professionnelle favorisée en fonction des nécessités de service Temps d'accueil et d'accompagnement (doublon) mis en œuvre afin de faciliter l'intégration Réunions d'équipe mensuelles Groupe de parole Montée en compétences par la formation Possibilité de participer à des ateliers de sophrologie dans le cadre de la qualité de vie au travail Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les prestations du week-end Aide au financement de la mutuelle si labellisée

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Expérience requise

Compétences sur le poste

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