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Emploi Un(e) Aide-soignant(e) (H/F) 38 - GRENOBLE

Un(e) Aide-soignant(e) (H/F)

Employeur
IME NINON VALLIN - 38 - GRENOBLE
Intitulé du poste
Un(e) Aide-soignant(e) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon grille de salaire CCN66
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Compétences appréciées
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Mission du poste

L'Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » recherche : un(e) Aide-soignant(e) sous Contrat à Durée Déterminée Temps plein L'institut accueille des enfants et adolescents porteurs d'handicaps. Contexte du poste : Sous la responsabilité du Chef d'établissement, l'Aide-Soignant(e) travaille conjointement avec les services paramédicaux et éducatifs. Missions : - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes et des infirmières, l'Aide-Soignant(e) participe et assure l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne : les levers, le repas, les toilettes, les soins notamment liés à l'alimentation et hydratation entérales, aide aux manipulations et postures. - L'Aide-Soignant(e) participe à la mise en œuvre des projets personnalisés, - L'Aide-Soignant(e) veille au bien-être physique et psychologique des enfants et des jeunes. Savoir être : - L'Aide-Soignant(e) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence, et par ses soins (hygiène et confort). Compétences : - Connaissances et expériences dans l'accompagnement d'enfants en situation de polyhandicap, - Sens de l'observation, - Capacités d'adaptations car poste en lien avec des équipes pluridisciplinaires, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Engagement dans le projet de l'établissement. Diplôme requis : Diplôme d'Aide-Soignant(e) Rémunération : Convention collective 15.03.1966 Conditions de travail : - Pas de garde ni d'astreintes
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