Offre d'emploi à QUAIX EN CHARTREUSE (38) : EJE ou Psychomotricien (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Concevoir un projet thérapeutique
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Renseigner des documents médico-administratifs

Mission du poste

Offre d'emploi Educateur.trice de Jeunes Enfants ou Psychomotricien.ne Description de l'offre et de l'établissement -Un CDI à temps plein (35h) à partir du 02 janvier 2025 -Lieu de travail : crèche LOU P'TIOTS, 177 route de Clémencières, 38950- QUAIX EN CHARTREUSE. Au cœur du village (15-20 minutes de Grenoble, 10-15 minutes de St Egrève). Nécessité d'avoir le Permis B avec un véhicule (peu de transport en commun jusqu'à Quaix en Chartreuse). -Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfant, structure d'accueil associative sous le statut de "crèche collective" à gestion parentale -Capacité d'accueil : 20 enfants -Accueil collectif, régulier et occasionnel d'enfants de 10 semaines à 4 ans sur la journée de 7h30 à 18h15 Rôles -Accueillir les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue -Les accompagner pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités -Contribuer à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant -Participer à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhérer Missions - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Réaliser les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...), veiller à la sécurité affective. - Participer aux tâches ménagères courantes de la crèche (nettoyage, rangement, aide à la préparation des repas et goûters) - Respecter les protocoles médicaux, d'hygiène, de sécurité et les décisions prises en réunion d'équipe. - Respecter les parents comme premier éducateur de l'enfant et travailler en co-éducation. - Prendre le relais de ses collègues pour leur permettre de réaliser leurs projets, - Aider à la réflexion et à la mise en place d'activités auprès de l'équipe, - Elaboration d'activités pédagogiques, - Faire vivre et impulser le projet pédagogique au sein de l'équipe, - Enrichir de par ses connaissances sur le développement psycho-affectif et neurodéveloppemental les professionnelles et les parents lors de demandes spécifiques - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Encadrement et suivi des stagiaires EJE - Rédaction des comptes rendus de réunion -Pour la réalisation des missions de continuité de direction, l'employée bénéficie d'un temps de détachement. Un temps de travail avec la directrice permet la transmission des informations importantes et la mise en place de projets Qualité(s) professionnelle(s) -Travail en équipe -Sens de la communication et de la responsabilité -Douceur relationnelle -Capacité d'auto-analyse et de réflexion -Positionnement professionnel, empathie et patience Détails et avantages professionnels -Le repas est offert par l'association tous les midis -Les frais kilométriques lors de déplacements supplémentaires sont pris en charge (formation, médecine du travail, réunion en soirée), -Association régit par la Convention collective ELISFA donnant droit à des "jours de congés supplémentaires" -Deux journées de formation d'équipe chaque année -Une formation individuelle annuelle sans ancienneté requise -Une trame de planning annuelle -Salaire brut annuel 29 635 €, base 35 heures mensuelles Pour postuler à cette offre : envoyez votre CV par mail à direction.louptiots@gmail.com et rh.louptiots@gmail.com

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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