Offre d'emploi à ST MARTIN D HERES (38) : Aide à Domicile temps non complet(80%) (H/F)

Expérience requise

12 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Règles d'hygiène et de propreté
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Effectuer les courses d'une personne
Avoir le sens du service public
Assistance administrative simple
Aide au repas,au coucher,au lever, à la toilette
Connaître le public âgé/fragile, ses spécificités
Discrétion,ponctualité,rigueur,disponibilité
Faire preuve de bienveillance

Mission du poste

Service d'aide et d'accompagnement à domicile Aide à domicile : Emploi à temps non complet (80%) relevant du cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C) Prise de poste au 16 décembre 2024, AU PLUS TARD LE 30 NOVEMBRE 2024, DÉLAI DE RIGUEUR Missions du service: Le service d'aide et d'accompagnement à domicile du CCAS a pour mission de venir en aide 7 jours sur 7 aux personnes âgées dépendantes et/ou isolées et/ou en situation de précarité, pour l'ensemble des tâches de la vie courante. Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS, au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun. Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service aide et soins à domicile et du responsable de secteur, l'aide à domicile a pour mission de fournir à domicile une aide dans les actes de la vie quotidienne à des personnes âgées, dépendantes ou handicapées ou malades et rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il(elle) participe à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. Il (elle) transmet les informations utiles au suivi des situations à ses collègues et/ou son responsable de secteur et alerte sur les situations d'urgence. ACTIVITÉS En fonction de son expérience, des formations suivies ou de sa qualification, l'aide à domicile accomplit les activités suivantes : Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la toilette (au lit ou en salle de bain) - Aide à la prise des repas - Aide aux fonctions d'élimination - Aide à la mobilité et aux transferts - Aide à la prise de traitement préparé par une personne habilitée à le faire - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Repérage des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions Accompagnement et aide dans les activités domestiques : - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie de la personne accompagnée - Courses et préparation des repas - Assistance administrative à domicile Conditions d'accès Conditions d'exercice particulières Interventions à domicile. Organisation des congés permettant la continuité du service public. Horaires de travail annualisés : amplitude horaire de 8h à 20h sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT. Travail de week-ends et jours fériés par roulement. Astreintes de week-ends et jours f Sous condition de 3 mois d'ancienneté : Prime annuelle Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères. Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail Conditions de rémunération Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) Complément de traitement indiciaire « SEGUR » Avantages et participation de l'employeur Sans condition d'ancienneté Plan de déplacement de l'administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€/mois). Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indicesée en 2 fois (juin et novembre) Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements.) sous condition.

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