Offre d'emploi à ST MARTIN D HERES (38) : Assistant-e Socio-éducatif-ve/ référente RSA/APA (H/F)

Assistant-e Socio-éducatif-ve/ référente RSA/APA (H/F)

Employeur

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - 38 - ST MARTIN D HERES

Intitulé du poste

Assistant-e Socio-éducatif-ve/ référente RSA/APA (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 3 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Traitement aux conditions de la FPT

Niveau d'études

Bac ou équivalent, action sociale, DE d'assistant de Service Social
Bac+2 ou équivalents, action sociale, DE CESF

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Sens du service public

Compétences appréciées

Analyser la situation et les besoins de la personne

Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualités relationnelle/rédactionnelle

Evaluer,analyser,synthétiser et organiser

Connaître les outils/moyens de recours

Empathie,éthique,non jugement,juste distance prof

Connaissance du maintien à domicile

Connaissance du public en grande difficulté et âgé

Connaissance des dispositifs géronto/actionsociale

Connaissance des méthodes/outils d'évaluation

Mission du poste

SERVICE ACCUEIL, AIDES ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Assistant(e) socio-éducatif(ve) / Référent RSA/APA CDD 3 mois (remplacement) Emploi à temps complet relevant du cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif (catégorie A) Prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité du responsable du service Accueil, aides et accompagnement social, l'assistant socio-éducatif interviendra sur les missions d'accompagnement social des allocataires du RSA et des personnes âgées formulant une demande d'Allocation personnalisé pour l'Autonomie (APA) à domicile, d'évaluation médico-sociale des demandes d'APA, ainsi que sur la mission de domiciliation des personnes sans domicile stable. Activités Accompagnement social des allocataires du RSA Référent unique RSA, l'assistant socio-éducatif est l'interlocuteur social des allocataires du RSA isolés, sans enfant, accompagnés dans le parcours santé-social du RSA dans le cadre d'une convention conclue entre le CCAS et le Département. A ce titre le référent: - Accueille les allocataires, évalue et analyse les situations, propose un plan d'aide personnalisé, formalisé dans un Contrat d'Engagement Réciproque (CER), - Assure un accompagnement social global en individuel, - Assure le suivi de sa file active et saisit les éléments qui le nécessitent dans le logiciel de base de donnée utilisé par le service, - Participe à la réflexion et à l'animation d'actions collectives. Accompagnement des bénéficiaires de l'APA - Évaluation médico-sociale APA - Évaluer au domicile le degré d'autonomie et les besoins de la personne âgée demandeuse de l'APA et domiciliée sur la commune de Saint-Martin-d'Hères, - Élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'aide personnalisé, - Assurer le suivi des situations et adapter les aides aux besoins de l'usager, - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions métiers organisées par le Conseil départemental - Accompagnement social des bénéficiaires de l'APA Selon l'évaluation des besoins identifiés, un accompagnement social est proposé. Le travailleur social conseille, oriente, accompagne et aide les personnes âgées et leurs familles connaissant des difficultés sociales. L'accompagnement porte sur le projet de vie de la personne, l'accès aux droits, l'accompagnement budgétaire, le logement, les mesures de protection, l'orientation vers des structures d'hébergement pour personnes âgées lorsque le maintien à domicile n'est plus possible, le soutien dans les démarches de santé, l'évaluation et la protection des situations de mise en danger de la personne. Ces activités ont lieu majoritairement dans le cadre de visites à domicile.Conditions d'accès Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en ESF. Une expérience en accompagnement social individuel serait appréciée. Recrutement de contractuel Conditions d'exercice particulières Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères. Organisation des congés permettant la continuité du service public. Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

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Assistant-e Socio-éducatif-ve/ référente RSA/APA (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste