Conseiller / Conseillère en parcours 360 Isère (H/F)

Employeur

HANDIRESEAUX38 - 38 - FONTAINE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DEES, DEAS, CESF...

Expérience requise

3 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Analyser la situation et les besoins de la personne
Mettre à jour un dossier, une base de données
Orienter une personne vers des partenaires relais
Relayer de l'information

Compétences appréciées

Projet social
Analyser une situation et produire un diagnostic
Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Sensibiliser un public

Mission du poste

Le(la) conseiller(ère) en parcours 360 exerce au sein de l'équipe de la Communauté 360 Isère. Il(elle) répond aux appels au numéro vert 0800 360 360 et assure une mission d'écoute, de conseil, d'évaluation et d'orientation auprès des appelants - personnes en situation de handicap, proches aidants et professionnels de l'accompagnement. En ce sens, il(elle) participe pleinement au niveau I (réponse en première intention) et au niveau II (recherche de solution partenariale) du dispositif 360 Isère. Doté(e) d'une solide connaissance des prestations sociales en lien avec le handicap - de droit commun et spécialisées - et des acteurs de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, il(elle) sera amené(e) à développer un réseau partenarial sur le département de l'Isère. Sa recherche de réponses aux demandes exprimées visera en premier lieu les solutions de soutien et d'accompagnement en milieu ordinaire. Dans le cas de situation plus complexes (niveau II), il(elle) coordonnera ou participera à la coordination des partenaires dans la mise en place des solutions, en lien avec la MDPH et l'ARS, et assurera le suivi des dossiers. La mission de conseiller en parcours 360 nécessite à la fois des qualités d'écoute, une capacité d'analyse et d'évaluation des demandes exprimées par les appelants ; et une appétence pour le travail en réseau, la recherche de partenaires et des différents types de solutions d'aide, de soutien et d'accompagnement sur le territoire départemental, la veille informationnelle. Le service 360 est ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 18h. Sur ces plages horaires le conseiller en parcours est présent 35h/semaine sur 4 jours 1/2 ou 5 jours, en articulation avec ses collègues pour couvrir les heures d'ouverture. Congés : 5 semaines + congés trimestriels convention 66. Le poste est basé à Fontaine avec déplacements sur le département. Véhicule de service.

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